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2010年06月, 成功为贝迪中国举办项目管理系列培训。
2010年06月, 成功为江森自控举办战略系列培训。
2010年06月, 成功为凯德置地举办领导力系列培训。

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绩效管理

Performance Management
(含电脑模拟)

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概述
 

本课程是为增强领导们绩效管理的技能以及激发团队的技能。课程将关注教会学员如何确立团队的价值,如何识别绩效问题的原委,如何给予与接受建设性反馈,以及如何创建能对个人成长和商业成效有贡献的环境

 

学习目标


本课程结束,学员能够:

- 设定团队价值以确保对业绩的契约关系
- 识别在绩效问题上出现隔阂的原因
- 给予和接受建设性反馈
- 创建人们能在其中发展,学习和扩展他们能力的环境

时间  2 天

 

 

 

 
 
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